Nhood pone en marcha una plataforma para el bienestar de sus empleados.
Nhood España da un paso más en su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, esta vez, a nivel interno. La compañía, gestora de 30 centros comerciales en el territorio nacional, ha puesto en marcha OpenUp. Se trata de una plataforma que tiene como objetivo cuidar el bienestar de sus empleados ofreciendo acceso directo a psicólogos certificados, para temas personales o profesionales.
Se trata de una iniciativa del Departamento de Recursos Humanos para cuidar la salud mental de todos los colaboradores de Nhood España. La plataforma ayuda con temas como el estrés y la ansiedad, tu propósito vital, mindfulness, autoconfianza, rendimiento laboral, relaciones y diversidad, estilo de vida, entre otros.
En palabras de Teresa Verdugo, directora general de Nhood España, “nuestros colaboradores son una prioridad para la compañía, gracias a su esfuerzo e implicación hemos conseguido ser lo que somos. Con la puesta en marcha de OpenUp queremos que las que forman parte de la empresa puedan recurrir a estos servicios siempre y cuando lo necesiten. Desde Nhood España seguiremos poniendo en marcha acciones que redunden en el bienestar personal y en una mejor calidad de vida de nuestros colaboradores. Esperamos que el primer paso de esta iniciativa en nuestro país permita consolidar la estrategia por el cuidado del bienestar a nivel global”.
